1
دانشجوی کارشناسیارشد حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوی، خوی، ایران.
2
مدیرگروه حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوی، خوی، ایران.
چکیده
این پژوهش با هدف بررسیتاثیر ساختار مالکیت ( نهادی ، دولتی و خصوصی) و چرخه عمر(مراحل رشد، بلوغ و افول) بر تغییر طبقه بندی سود باتاکید بر ویژگی های ( اندازه و استقلال ) هیأت مدیره که اهمیت نقش نظارتی آنها در شرکت تاثیر گذارمی باشد، مورد بررسی قرار می گیرد. نوع پژوهش توصیفی ، کاربردی می باشد.و نمونه حاضر پژوهش شامل 109 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در بازه زمانی 1399 الی 1402 است.بمنظور آزمون فرضیه های پژوهش از رگرسیون چندمتغیره و با استفاده از نرم افزارEviews10 استفاده گردیده است. یافته های پژوهش حاکی از آن است که شرکتها با مالکیت های نهادی ،خصوصی ودولتی برتغییر طبقه بندی سود،تاثیر معناداری دارند؛به گونه ای که استقلال و اندازه هیأت مدیره در شرکتهای بامالکیت نهادی نقش تعدیل گری ایفا می کنند و درشرکتهای با مالکیت خصوصی بزرگ بودن اندازه هیأت مدیره موجب تضعیف رابطه خواهد شد. وهمچنین در شرکتهای دارای مالکیت دولتی با افزایش درصد اعضای مستقل هیأت مدیره ازشدت این اثر کاسته و موجب تضعیف رابطه خواهد شد.درمراحل رشد و بلوغ(چرخه عمر) برتغییر طبقه بندی سود تاثیر معناداری وجود دارد؛که ویژگی های هیأت مدیره نقش تعدیل گری ایفا می کنند. اما در مرحله افول(چرخه عمر)تاثیر معناداری برتغییرطبقه بندی سود یافت نشد.پژوهش حاضرمی تواند در تصمیم گیری های سرمایه گذاران و ذینفعان شرکت ها مؤثر واقع شود؛ چراکه می تواند شواهدی جدیدی در خصوص چگونگی استفاده از تغییر در طبقه بندی به عنوان شیوه نوین مدیریت سود ارائه دهد. کلید واژه ها : ساختار مالکیت؛چرخه عمر؛تغییر طبقه بندی سود؛ویژگی های هیأت مدیره
)